员工因涉嫌犯罪被监视居住，公司能否解除劳动合同？

员工被监视居住并不自动构成严重违纪，公司需依据具体情形和法律规定决定是否解除合同。

建议公司保留证据，咨询专业律师后再决定是否解除劳动合同，以避免法律风险。