员工因绩效工资减少而提出辞职，公司是否需支付赔偿金？

若公司单方面降低绩效工资，员工因此提出辞职，可能构成公司过错导致的解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

建议员工在辞职前保留相关证据，并通过书面形式说明辞职原因，以便后续维权时提供支持。