公司未缴纳工伤保险，我能否以此为由解除劳动合同？

2小时前来自成都的网友 135****8368

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷资深法务

用人单位未缴纳工伤保险属于严重违反劳动法的行为，员工可以依法提出解除劳动合同。

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劳动纠纷法律援助

解除合同后，您可以要求公司支付经济补偿，并保留相关证明材料。

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