【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向当地劳动保障部门申请工伤认定,公司否认不影响法定程序。
建议收集出差任务、行程记录和医疗证明,作为认定依据。