【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工的未结工资属于法定优先债权,可以向法院申请强制执行,要求公司优先支付。
在申请执行前,建议先取得劳动仲裁裁决书或法院判决书,作为执行依据。