员工旷工，公司如何保留证据？

52分钟前来自杭州的网友 158****1226

诊断报告

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷法律援助

公司可以通过考勤记录、请假单、工作通知、短信或邮件提醒等方式保留员工旷工的证据。

回复时间：50分钟前

劳动纠纷资深顾问

建议将相关证据整理归档，并在必要时由员工签字确认，以增强其法律效力。

回复时间：17分钟前

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