派遣员工在用工单位怀孕后，是否可以要求签订正式劳动合同？

用工单位无义务直接与派遣员工签订正式劳动合同，但需保障其与正式员工同等的待遇。

员工可通过派遣公司协商，了解是否有机会转为正式员工，但需注意派遣合同的期限和规定。