【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
根据法律规定,公司在员工怀孕期间不得无故辞退,若违法辞退,需支付赔偿金。
员工应立即向劳动监察部门举报,并申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。