公司因业绩不佳降薪，员工可以拒绝吗？

公司单方面降薪需与员工协商一致，否则可能构成违约。员工可以依法拒绝，并要求公司履行原合同约定的薪资标准。

您可以先与公司沟通，了解降薪的具体原因和依据。若协商无果，可保留证据并申请劳动仲裁，维护自身合法权益。