单位冒领员工应得的拆迁安置补偿，员工如何维权？

单位冒领员工应得的拆迁补偿属于违法行为，员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

建议收集相关证据，如劳动合同、拆迁通知、单位发放记录等，并寻求律师帮助进行维权。