员工离职后将公司技术资料用于兼职工作，是否违法？

员工在兼职中使用原公司技术资料，若未获授权且资料属于商业秘密，可能构成侵权。

建议公司在劳动合同中明确禁止员工将公司资料用于兼职，并定期进行法律培训。