劳动纠纷中，公司拖欠工资，我该怎么办？

公司拖欠工资属于违法行为，您可以向劳动监察部门投诉，或向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。

建议保留工资条、劳动合同和考勤记录等证据，并及时与劳动部门或律师联系，了解维权流程。