出差期间受伤，单位不承认工伤怎么办？

如果单位不承认工伤，可向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，由官方机构进行调查和裁定。

在申请过程中，应提供出差任务书、交通票据、医疗记录等材料，以增强认定的说服力。