劳务派遣员工的社保缴纳是否会影响其知识产权的归属？

社保缴纳与知识产权归属无直接关系，知识产权归属通常依据劳动成果的创造主体和合同约定。

员工在工作中创造的知识产权，应根据派遣合同和实际用工单位的约定明确归属。