公司解散后，员工工资和社保纠纷如何解决？

2小时前来自成都的网友 188****0058

诊断报告

报告编码：NO.20260525*****

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公司企业专业法务

员工可通过劳动仲裁或诉讼方式解决工资和社保纠纷，公司解散不影响其承担法律责任。

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公司企业法律援助

建议员工在纠纷发生后及时收集证据，并咨询专业律师以制定合适的维权策略。

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