员工拒绝加班，公司可以辞退吗？

公司不能仅因员工拒绝加班而辞退，除非该行为严重违反劳动合同或公司规章制度。

建议公司与员工协商加班安排，明确加班政策，并在辞退前保留相关沟通记录和证据。