【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头承诺如果能提供证据证明,如录音、聊天记录等,可以作为维权依据。
建议先与老板协商,若无效,可向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。