劳动合同到期后公司不续签，员工能索赔吗？

如果劳动合同到期后公司不续签，且未提前通知或支付经济补偿，员工有权依法要求公司支付相应的赔偿。

建议员工查看合同约定的终止条件，并保留公司未履行义务的证据，必要时申请劳动仲裁。