单位说业绩不达标要解雇我，但没有书面通知和证据，我该怎么办？

2026.05.25 07:16 来自武汉的网友 137****2513

报告编码：NO.20260525*****

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用人单位解除劳动合同应当依法履行程序并提供合理依据，否则可能承担法律责任。

回复时间：2026.05.25 07:18

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您可以先与单位沟通，要求其提供具体证据，并考虑通过法律途径维权。

回复时间：2026.05.25 08:03

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