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降职后员工拒绝新岗位,公司能否解除劳动合同?

2026.05.25 06:50 来自深圳的网友 139****7027
诊断报告 报告编码:NO.20260525*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司不能仅因员工拒绝不合理岗位调整而解除合同,否则可能违法。

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员工应书面说明拒绝理由,必要时申请劳动仲裁。

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