【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因交通事故导致的缺勤属于不可抗力,公司不能因此扣减员工工资或拒绝支付已发生的加班费。
员工应向公司提供交通事故相关证明,并保留加班记录,必要时可申请劳动仲裁。