【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整岗位职责应提前与员工沟通,必要时履行通知义务。
建议员工在接到通知后,及时了解调整原因,并确认是否符合法律规定。