试用期员工工资被拖欠，能否要求赔偿？

如果用人单位无正当理由拖欠试用期员工工资，员工可依法要求其支付拖欠工资及相应的经济补偿。

在提出赔偿请求前，建议先与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。