【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在公司违法调岗的情况下,可以拒绝调岗并依法申请离职,同时要求经济补偿。
离职申请应明确说明原因,并保留公司调岗违法的证据,以支持后续的经济补偿请求。