劳动合同中约定的岗位与实际不符，可以要求赔偿吗？

2026.05.25 04:38 来自深圳的网友 159****9467

诊断报告

报告编码：NO.20260525*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

用人单位擅自变更劳动合同约定的岗位，可能构成违约，劳动者可依法要求赔偿或解除合同。

回复时间：2026.05.25 04:40

劳动纠纷法务团队

建议保留劳动合同和实际工作记录，与单位协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.25 05:07

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