【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动纠纷需结合双方所在国家的劳动法律,并考虑合同中约定的争议解决条款。
建议在签订涉外劳动合同时,由熟悉国际劳动法的律师进行审核和指导。