公司以不胜任工作为由辞退我，但没有提供任何证据，我该怎么办？

公司若以不胜任工作为由辞退员工，必须提供有效证据支持其主张。若无法提供，该辞退行为可能不合法，您可以依法要求赔偿。

您可以向劳动监察部门举报公司行为，或申请劳动仲裁，要求公司提供具体证据并承担相应的法律责任。