员工被拖欠工资，公司称经营困难，是否可以免责？

2026.05.25 03:45 来自成都的网友 186****5082

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷律师团队

即使公司经营困难，也不能免除支付员工工资的法定义务。

回复时间：2026.05.25 03:48

劳动纠纷资深顾问

员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求公司履行支付义务。

回复时间：2026.05.25 04:45

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