员工因职务犯罪被处理，公司是否可以解除劳动合同？

员工因职务犯罪被追究刑事责任，公司可以根据法律规定解除劳动合同，无需支付经济补偿。

公司应确保解除程序合法，保留相关证据，并建议在解除前咨询专业律师，以规避潜在法律风险。