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酒驾被公司开除,能否通过法律手段维权?

2026.05.25 03:36 来自深圳的网友 139****0193
诊断报告 报告编码:NO.20260525*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

公司因酒驾行为解除劳动合同,若符合法律规定,一般不构成违法解除。

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可向劳动仲裁机构申请仲裁,提供证据证明公司解除行为是否合理。