外籍员工离职时，如何处理劳动关系和赔偿问题？

外籍员工离职需依据所在国劳动法和雇佣合同处理，赔偿问题应结合实际工作年限和合同约定进行判断。

建议提前了解外籍员工所在国的劳动法规，与员工充分沟通离职原因，并保留书面记录以备后续争议。