【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工人与业主之间存在明确的雇佣协议,业主可以依据协议内容拒付未完成工作的部分工资。
建议业主与工人协商解决,或通过劳动仲裁机构确认双方权利义务,避免矛盾升级。