劳动纠纷中，因不可抗力导致企业无法按时支付工资怎么办？

企业因不可抗力无法按时支付工资时，应依法向员工说明情况，并提供相关证明材料，同时协商延期支付的具体安排。

员工可要求企业提供书面说明和不可抗力证明，若企业长期无法支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。