员工被降职后，如何申请劳动仲裁？

员工可向当地劳动仲裁委员会提交申请，说明降职行为的违法性，并提供相关证据。仲裁委员会将依法进行审查和裁决。

申请劳动仲裁需准备身份证明、劳动合同、降职通知等材料。建议在申请前咨询律师，确保材料齐全、程序正确。