员工因公司未缴纳社保离职，能否要求额外赔偿？

公司未依法缴纳社保属于违法行为，员工可以要求公司补缴社保并依法主张经济补偿。

建议先向劳动监察部门投诉，若协商无果，再通过劳动仲裁或诉讼途径维权。