员工擅自离职造成公司损失，公司能否索赔？

2小时前来自深圳的网友 137****1995

诊断报告

报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷专业顾问

员工擅自离职可能构成违约，公司可依据劳动合同约定要求其承担违约责任或赔偿损失。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

建议公司保留员工离职前的书面通知及因离职造成的损失证据，以便后续维权。

回复时间：1小时前

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