试用期员工被拖欠工资，能否要求经济补偿？

如果用人单位无正当理由拖欠工资，员工可以依法要求支付拖欠工资及相应的经济补偿。

经济补偿的金额通常与拖欠工资的时长和金额有关，建议通过劳动仲裁或诉讼方式主张权利。