员工因突发疾病请假，公司是否可以拒绝？

员工因突发疾病请假，公司应根据实际情况和相关法律规定合理处理，不得无故拒绝。

公司可要求员工提供医院证明，同时应保障员工的合法权益，如病假工资和医疗期保护。