【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工需符合法定条件,否则属于违法解除劳动合同,员工有权要求赔偿。
保留辞退通知、工作记录等证据,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。