【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司强制加班可能违反劳动法规定,若员工因此患病,公司需承担相应的法律责任。
建议保留加班记录和医疗证明,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。