【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司解散时,应优先支付员工工资和经济补偿,再处理其他债务和资产分配。
清算前应与员工充分沟通,依法核算补偿金额,并保留相关凭证以备查验。