绩效考核不合格被辞退，员工能否要求恢复劳动关系？

如果公司辞退行为被认定为违法，员工可以依法要求恢复劳动关系，并继续履行原劳动合同。

建议员工在申请仲裁或诉讼时，明确提出恢复劳动关系的诉求，并提供相关证据支持自己的主张。