公司与员工签订的竞业限制协议是否必须支付补偿？

竞业限制协议中，公司通常需要向员工支付合理补偿，否则协议可能被认定为无效。

员工在签署协议前应明确补偿标准和支付方式，离职后若未收到补偿，可依法主张协议无效。