员工入职时隐瞒重大疾病史，公司能因此解除劳动合同吗？

2026.05.24 12:35 来自重庆的网友 136****7048

报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷专业法务

如果员工隐瞒的疾病严重影响工作或违反岗位要求，公司可能有权解除劳动合同。

回复时间：2026.05.24 12:37

劳动纠纷律师团队

公司需提供充分证据，并确保解除程序合法，避免被认定为违法解除。

回复时间：2026.05.24 13:27

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