员工被降职后，是否还能享受原有的年终奖比例？

年终奖比例通常与岗位和绩效挂钩，若降职后岗位职责和绩效标准发生变化，公司可能据此调整奖金比例。

建议员工提前了解公司年终奖的计算规则，并在降职时与公司明确奖金比例是否调整，避免后续争议。