【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗降薪违反劳动合同约定,公司可能构成违约,员工可以依法要求履行合同或赔偿损失。
建议员工先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请处理。