【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤停工期间,公司不得扣减其工资,应依法支付相关待遇。
建议公司按照工伤保险条例处理,及时申报工伤并配合员工治疗,避免产生劳动纠纷。