员工因公司未支付加班费离职，是否可以要求经济补偿？

如果公司长期拖欠加班费，员工可以依法解除劳动合同并要求经济补偿，但需提供相关证据。

建议员工先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。