【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工是否能恢复职位取决于公司规章制度和劳动合同约定,法律上并无强制规定。
企业应根据员工表现和岗位需求,综合评估是否重新录用,并遵守反歧视相关法律。