签订的劳动合同中没有明确工伤赔偿条款，公司可以不赔偿吗？

即使合同中未明确工伤赔偿条款，只要符合工伤认定条件，公司仍需依法承担赔偿责任。

您可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司履行法定工伤赔偿义务。